Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Agilni Trener

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Agilnog Trenera koji će voditi i podržavati naše timove u implementaciji agilnih metoda i praksi. Kao Agilni Trener, bit ćete ključna osoba u promicanju agilne kulture unutar organizacije, osiguravajući da timovi razumiju i primjenjuju agilne principe kako bi postigli optimalne rezultate. Vaša uloga uključuje mentoriranje timova, facilitiranje agilnih ceremonija, te suradnju s voditeljima projekata i ostalim dionicima kako bi se osiguralo da se agilne prakse dosljedno primjenjuju. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje agilnih metodologija kao što su Scrum, Kanban i Lean, te iskustvo u vođenju timova kroz transformacijske procese. Vaša sposobnost da komunicirate jasno i učinkovito, kao i vaša strast prema kontinuiranom poboljšanju, bit će ključne za uspjeh u ovoj ulozi. Ako ste motivirani, proaktivni i imate želju za radom u dinamičnom okruženju, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Voditi i mentorirati timove u primjeni agilnih praksi.
  • Facilitirati agilne ceremonije kao što su sprint planiranje i retrospektive.
  • Suradnja s voditeljima projekata na usklađivanju ciljeva.
  • Promicanje agilne kulture unutar organizacije.
  • Identificiranje i uklanjanje prepreka za timove.
  • Osiguravanje dosljedne primjene agilnih metoda.
  • Podrška u razvoju agilnih alata i procesa.
  • Edukacija i obuka novih članova tima o agilnim praksama.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u ulozi Agilnog Trenera ili slične pozicije.
  • Duboko razumijevanje agilnih metodologija (Scrum, Kanban, Lean).
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
  • Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
  • Strast prema kontinuiranom poboljšanju i učenju.
  • Iskustvo u vođenju timova kroz transformacijske procese.
  • Relevantne certifikacije (npr. Certified Scrum Master) su prednost.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoju ulogu u prethodnim agilnim transformacijama?
  • Koje agilne metodologije smatrate najefikasnijima i zašto?
  • Kako pristupate rješavanju sukoba unutar tima?
  • Možete li podijeliti primjer kada ste uspješno uklonili prepreku za tim?
  • Kako osiguravate da se agilne prakse dosljedno primjenjuju?
  • Koje alate koristite za praćenje napretka tima?
  • Kako motivirate timove da prihvate agilne promjene?
  • Koje su vaše strategije za kontinuirano poboljšanje timskih procesa?
Link copied to clipboard!